大航海时代

项目概述：
利用组织方提供的物料搭建一个可以乘载100人以上的巨轮并在水面扬帆起航60分钟。
项目目的：
1、打造团队的凝聚力
全体参与者同舟共济，乘风破浪；
2、深入领会组织管理精髓
一艘船相当于一个公司，通过巨轮扬帆拓展活动，在活动中目标的确定、成员之间岗位职责如何分配、沟通是否顺畅，执行力是否到位，对目标的认同、彼此的信任度等等；
3、强化和提升领导力
大船航行靠船长，船长就是一个组织的最高领导，也同样肩负着责任和重担，对全体船员负责，船长对于航线的把控、对于目标实现的策略，对于市场风险的把控，对于市场趋势的认知和分析等，在活动中，都会得到强化和提升；
4、提升员工的归属感、价值感和荣誉感
乘坐团队亲手打造的如此巨大的巨轮，能有效增加员工的自豪感和荣誉感。
5、传递企业文化

项目操作：

同舟共济 唯有信任，方能制胜；唯有团结，方能远航！
一个企业好比一艘船，员工都是船上的水手！船体是否结实？去往哪里！如何去？
作为一个高速发展的企业团队更加渴望让员工深知领悟同舟共济的意义，无论您参加过哪一种团队拓展活动，活动都是以小团队为单位，这一次我们来一次大的冒险，活动的主体是全员，并且全员只做一件事情，盯同一个目标，造同一艘巨轮，上同一艘船！
大型团队实战团建课程《大航海时代》在昊道体验教育15年拓展沉淀中应运而生！

参训的团队要利用若干汽油桶、竹竿和绳索等材料扎成一个漂流筏，在制成的漂流竹筏质量合格的情况下，队员们穿上救生衣，让团队成员(不少于半数的队员)搭乘漂流筏，划动船桨使制成的漂流筏在水面上运行，团队成员在最短时间内安全抵达对岸的终点者为获胜队。

训练指导与实施

1、准备和检查训练场地和器材是否符合要求

2、带领分好了组的学员到训练场地，做热身活动，使身体舒展开来

3、教学员穿救生衣的方法，并让学员随即演示，至确保所有的学员都熟悉和掌握为止

4、宣布项目的训练要求以及操作的注意事项

5、发放器材。每组发6个汽油桶，2根约12m长的绳索，10到15根长短粗细不一的竹竿

6、同一组的队员穿戴好救生衣后，开始在指定的地点，利用提供的扎筏的工具和器材开始扎竹筏(合理进行分工与合作)

7、扎好的竹筏经预先指定的技术人员认可，检查其牢固性之后方可下水，让不少于半数的队员搭乘，竹筏上的学员要利用指定的船桨划船渡河

8、竹筏率先安全到达河对岸的终点者获得最后的胜利

9、清点回收所有的器材

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