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    孤岛求生
    孤岛求生
    孤岛求生

    孤岛求生

  • 项目类型:场地项目
  • 项目概述:
    这个拓展训练项目的名字叫孤岛求生,这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一.看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼,能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景,在生活中随处可见,但愿我们
  • 项目目的:
    1.层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通

    2.领导艺术与领导力的学习;

    3.突破思维定势,培养创新与风险意识;

    4.信任与合作;

    5.时间管理与80/20法则。


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    项目概述:
    这个拓展训练项目的名字叫孤岛求生,这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一.看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼,能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景,在生活中随处可见,但愿我们
    项目目的:
    1.层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通

    2.领导艺术与领导力的学习;

    3.突破思维定势,培养创新与风险意识;

    4.信任与合作;

    5.时间管理与80/20法则。


    项目操作:

    孤岛求生是将每队学员分成三组,分别安置在盲人岛(基层员工)、哑人岛(中层管理者)、珍珠岛健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方;

    1、珍珠岛、哑巴岛、盲人岛三个岛一字排开。 哑人岛在中间,哑人岛与盲人岛之间有一个搭木版的支点; 哑人岛、盲人岛面积一样,珍珠岛面积最大;

    2、游戏开始时,各岛上的人员只能看到自己的任务书而并不知道别的岛上的任务及道具。当然,盲人岛上的人瞎了是看不到任务书的,可以说话。哑巴岛是不能说话;

    3、将每队学员分成三组,分别安置在盲人岛(基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性,尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性;

    4、全体成员由于遇到风浪,战舰沉没,人员被分成3组,分别在三个孤岛中。第一个孤岛的成员由于误食了一些有毒的水果,导致全体失明;第二个孤岛的成员由于误食动物的肉,导致全体人员变哑;第三个孤岛物产丰富,所有的成员是健全,目标是将所有的成员集中到第三个岛屿;

    5、项目开始,各组分别接到任务卡片及道具;

    6、第一个任务完成后才能离开盲人岛;

    7、岛的周围是激流,任何人和物品一旦落水都将被冲到盲人岛;

    8、三十分钟之内,海水将漫上岛屿,人员将失去生还机会,要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。




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