成都拓展培训的好主要体现在哪几个方面

成都拓展培训在培训管理工作中一直受到“好”字的点评，那么这个“好”指的是什么？那就是培训管理的“细节”，其是指培训管理的精细化、量化、规范化和责任化，主要体现在以下几个方面。

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首先是精细化：根据公司的生产经营、技术改造和单位培训的需要，一般发展培训公司将制定详细的计划，到各部门。

第二是量化进度，确保时间。拓展培训公司安排培训与工作的关系，特别是实施培训计划到哪一周的当天，从日程安排确保培训计划按时完成。

三是建立规范和过程控制。拓展培训公司应明确培训目标、教学组织管理标准和对各培训课程的具体要求，通过过程控制，实现培训目标。

第四：严格检查，明确责任。扩大培训公司的培训过程和结果，明确培训人员的责任分工，如果培训人员犯了错误，应承担相应的责任。