成都拓展培训的培训管理严格，具体体现在哪些方面

成都拓展训练的培训管理非常的严格，具体体现在以下方面。

1、制定培训规划。培训公司将职工培训工作作为企业发展的重要战略之一，会做出一些职工培训规划，就培训目标和要求等作出一些明确的规定。

2、资金保证。根据职工培训规划，每年公司都会制定“公司职工培训工作年度计划”，而计划的一项重要内容就是为培训工作提供资金保证。

3、领导重视亲自抓。对于培训规划、计划的制定、调整和组织实施，企业都会一把手亲自参与，发现问题及时的解决，这样就会增强培训工作的推进力度和宏观调控能力。

4、建立和完善培训制度。规章制度是卓有成效地做好培训工作的制度保证，所以，培训公司都会制定与完善一些规章制度。

5、培训效果与奖惩挂钩。培训公司把培训效果与奖惩挂钩，可以调动单位和职工组织参加培训的积极性和自觉性。